1era Conferencia Nacional de Trabajo y Diálogo Laboral
Posted on | Diciembre 4, 2009 |
Por: Gilda Bueno Luna
Frente a la desatención del gobierno y el Sector Empresarial del Perú, a los problemas laborales de los diferentes sectores de los(as) trabajadores(as), el mundo laboral se ve agravado por las consecuencias nefastas de la crisis económica actual, ante la pérdida del empleo, siendo entre ellos las mujeres las más afectadas que los hombres.
En este contexto la recuperación económica y, por ende el empleo, debiera ser un elemento central de respuesta a la crisis; aspirando a lograr un Trabajo Decente en base a las condiciones de: Libertad, Equidad, Seguridad y Dignidad Humana; entendiéndose que generar el Trabajo Decente implicar cuatros objetivos: Respetar los principios y derechos fundamentales en el trabajo; Crear más oportunidades de empleo e ingreso para hombres y mujeres, Ampliar la protección social y Promover el diálogo social
En esta consideración las centrales sindicales CTP, CGTP, CUT y CATP, hacemos el esfuerzo de intervenir de manera conjunta para desarrollar en la I CONFERENCIA, propuestas nacionales concertadas de Políticas Públicas en materia de Trabajo Decente y Libertad Sindical con Enfoque de Género, para influir en la mejora del proceso de Diálogo y en los procesos de toma de decisión.
Este primer macro evento se hace realidad gracias al auspicio y apoyo técnico permanente y decisivo de ACTRAV y el Proyecto FSAL de la Oficina Subregional para los Países Andinos de la OIT, e indudablemente también por la decisión política de las centrales sindicales a través de sus Secretarios Generales, de unir esfuerzos en una acción unitaria a nivel nacional; por ello se convoca a 400 Delegados en general, 100 por cada central, procedentes de las ciudades: Cuzco, Puno, Iquitos, Madre de Dios, Arequipa, Tumbes, Trujillo, Chiclayo Chimbote, Cajamarca, Piura, Chachapoyas, Huancayo, Cerro de Pasco, Pucallpa, Ica, Huancavelica, Ayacucho, Abancay, Moquegua, Tarapoto, Huanuco y Tacna.
En los dos primeros días de la Conferencia se abordará cinco Ejes Temáticos, con Expositores connotados del mundo intelectual, político social y sindical, que permitirá contar con insumos para el análisis y debate del tercer día en la Plenaria General, a fin de arribar a Propuestas y Declaración Final de las centrales sindicales del Perú.
La Moderación estará a cargo de cada central por eje temático, siendo el desarrollo de la siguiente manera:
1. Hacia un Plan Nacional de Trabajo Decente en el Perú con Enfoque de Género, (CGTP): Propuestas para el Desarrollo de un Plan Nacional desde el tripartismo y agenda sindical.
- El enfoque de género dentro del Plan de Trabajo Decente.
2. La Nueva Reforma y Diálogo Laboral, (OIT): ¿Qué hacemos con la Ley General del Trabajo?
- Retos ante la tercerización y flexibilización laboral sector público y privado.
- Reforma del Diálogo Laboral y del Consejo Nacional del [-] Trabajo con equidad de género.
3. Nuevas Políticas de Empleo y Salario, (CATP): Medidas Anticrisis, Políticas de Empleo y Descentralización.
- Bases para el Desarrollo la Productividad y Crecimiento de los Salarios.
- Empleo, Formalización y desarrollo del Sector Informal emergente con perspectiva de género.
4. Los Retos de la Protección Social en el Perú con Enfoque de Género, (CTP): Impacto de la Pobreza en el Perú y Políticas Sociales: Un Balance a tres años de gobierno.
- Políticas de Protección: Un Plan Emergente para los Sectores de Extrema Pobreza.
- Reforma en la Seguridad Social: Construyendo un seguro universal sostenible con Enfoque de Género.
5. Desafíos de la Libertad Sindical en el Perú, (CUT): Situación del Movimiento Sindical, Enfoque de Género y de la Libertad Sindical / fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas.
- Proyecto de Ley de Libertad Sindical en debate.
- Nuevos Planes y Retos para Unidad Sindical en la acción.
Finalmente, la Confederación de Trabajadores del Perú – CTP, la primera central del Perú preconiza en lo que se sostiene como movimiento sindical, en los pilares de la solidaridad y la unidad entre otros principios, consecuentemente nuestro sendero es la defensa de la justicia social, y hoy a la luz de los cambios en el mundo globalizado, de una política económica neoliberal precarizadora del empleo; la inobservancia de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, significan incapacidad de preservar los derechos reconocidos universalmente; en esa convicción la CTP contribuye en las centrales sindicales del Perú, a centrar su atención en el esfuerzo de buscar el consenso y definir estrategias unitarias, de respuesta a este flagelo laboral.
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